چهار مزیت کلیدی که فرایند استخدام شما را متحول میکند
ارتباط مستقیم با شبکه عظیمی از دانشجویان و فارغالتحصیلان دانشگاه علم و صنعت که مهارتها و سوابق تحصیلی آنها پیشتر توسط مرکز ارزیابی شده است.
معرفی افراد صرفا بر اساس یک رزومه ساده نیست؛ فانوس با شناخت از مهارتهای نرم و سخت افراد (از طریق حضور آنها در پروژهها و آکادمی نهال)، دقیقترین گزینهها را متناسب با فرهنگ سازمانی شما پیشنهاد میدهد.
امکان جذب نیرو به صورت پارهوقت، تماموقت، پروژهای یا جذب کارآموز مستعد برای تربیت نیروی آینده سازمان.
چهار گام ساده تا دریافت بهترین کاندیداها
نماینده شرکت/ارگان با ورود به سایت، اطلاعات پایه سازمان خود را ثبت کرده و وارد داشبورد اختصاصی کارفرمایان میشود.
تعریف دقیق نیازمندیها شامل تخصصهای مورد نیاز، مقطع تحصیلی، نوع همکاری و شرایط مالی در فرمهای استاندارد سیستم.
تیم منابع انسانی و سیستم هوشمند فانوس، پایگاه داده دانشجویان را جستجو کرده و افراد منطبق با نیاز شما را شناسایی و ارزیابی اولیه میکنند.
ارسال لیست کوتاه (Shortlist) از بهترین کاندیداها به پروفایل کارفرما جهت بررسی رزومه، تعیین وقت مصاحبه و در نهایت جذب فرد.
بخشی از شرکتها و ارگانهای همکار که نیروی متخصص خود را از طریق فانوس تامین کردهاند
برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است.
ادیتور
برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است.
ادیتور
برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است.
ادیتور
تمام فرایند را به ما بسپارید و ادامه متن بایدقرار داده شود . متن ساختگی
با تکمیل فرم زیر استخدام نیرو های متخصص برای شرکت خود را به ما بسپارید.
